Cara Penyelesaian Kasus Pelanggaran HAM di Indonesia

Cara Penyelesaian Kasus Pelanggaran HAM di Indonesia

Cara penyelesaian kasus pelanggaran HAM – Persoalan tentang pelanggaran HAM ialah persoalan yang seringkali kita rasakan. Di manapun serta kapan saja, bahkan setiap bulan, setiap minggu serta setiap hari tentang pelanggaran HAM. Yang sering terjadi dalam berbagai macam bentuk serta berbagai tempat dimana saja. Yang menuntut partisipasi pemerintah untuk membereskan persoalan tersebut.  Dengan ini …

Read more

GAGASAN GUNA HAM DI ERA SEKARANG

GAGASAN GUNA HAM HAK ASASI MANUSIA DI ERA SEKARANG

Gagasan Guna Hak Asasi Manusia Di Era Sekarang – Walau gagasan canggih HAM dibuat pada masa Perang Dunia II. Pengertian baru tersebut masih tetap menggunakan sejumlah gagasan umum yang menerangkan tentang kebebasan, keadilan, serta hak-hak perseorangan. Tidak demikian salah untuk melihat naik daunnya kosa kata Hak Asasi Manusia akhir-akhir ini menjadi penyebarluasan ide lama semata. …

Read more

HAM DI DALAM PERANAN HUKUM DAN JUGA ADVOKAT

HAM DI DALAM PERANAN HUKUM DAN JUGA ADVOKAT

HAM di dalam Peranan Hukum – Selamat datang kembali bersama kami, kali ini kami akan membahas mengenai sesuatu yang sebenarnya sudah sering terjadi di tengah tengah masyarakat kita yaitu HAM (Hak Asasi Manusia). Yuk simak penelasan artikel tentang HAM (Hak Asasi Manusia) berikut ini. Hak Asasi Manusia atau biasa di sebut dengan HAM merupakan suatu …

Read more

HAK ASASI MANUSIA (HAM) DAN DEMOKRASI DI INDONESIA

HAK ASASI MANUSIA HAM DAN DEMOKRASI DI INDONESIA

Hak Asasi Manusia dan Demokrasi Indonesia – Demokrasi dalam istilah sederhananya sering diartikan sebagai rakyat, oleh rakyat serta untuk rakyat. Dengan begitu aktualitas demokrasi di dalam sebuah Negara sendiri terdapatnya kedaulatan rakyat. Hal ini ialah semangat dari terbentuknya suatu Negara yang menginginkan keadilan serta kemakmuran untuk rakyat. praktik bagaimana demokrasi berjalan di Indonesia terlihat jelas …

Read more

Larangan Gaji Atau Upah dibawah Standar Minimal

Larangan Gaji Atau Upah dibawah Standar Minimal

Gaji dibawah Standar Minimal    Pengusaha dilarang membayar gaji lebih rendah dari gaji minimal. pemerintah memutuskan gaji minimal ini berdasar keperluan hidup wajar serta dengan memerhatikan produktivitas serta perkembangan ekonomi.   Gaji Minimal bisa terdiri atas: Gaji minimal berdasar daerah propinsi atau kabupaten/kota; Gaji minimal berdasar bidang pada daerah propinsi atau kabupaten/kota.   Penundaan …

Read more

HATI HATI HOAKS BISA KENA HUKUM

HATI HATI HOAKS BISA KENA HUKUM

Hati-hati hoaks bisa kena hukum Hoaks bisa kena hukum – Dalam Pasal 28 (Dua Puluh Delapan Ayat 1 (Satu) Undang-Undang ITE (Informasi serta Transaksi Elektronik) ada salah satu unsur yakni yang menerangkan tentang penyebaran Hoaks (Berita bohong serta Menyeimpang), apakah benar bohong atau menyimpang merupakan hal yang sama atau sebaliknya serta jika menyimpang apakah sudah …

Read more

MENGHINA SESEORANG DI MEDSOS, BISA KENA PIDANA

HATI HATI JANGAN MENGHINA SESEORANG DI MEDSOS BISA KENA PIDANA

Menghina seseorang di medsos kena pidana Pada intinya, penghinaan yang di kerjakan lewat sosial media ialah tindak pidana. Pelakunya bisa dijaring dengan Undang-Undang Nomer 11 Tahun 2008 mengenai Infomasi serta Transaksi Elektronik (“UU ITE”) seperti yang sudah di rubah oleh Undang-Undang Nomer 19 Tahun 2016 mengenai tentang Pergantian Atas Undang-Undang Nomer 11 Tahun 2008 mengenai …

Read more

TINDAKAN KURANG MENYENANGKAN BERAKIBAT FATAL

TINDAKAN KURANG MENYENANGKAN BERAKIBAT FATAL

Tindakan Kurang menyenangkan berakibat fatal TINDAKAN KURANG MENYENANGKAN BERAKIBAT FATAL – Menggangu Kenyamanan serta Ketentraman orang dapat di simpulkan jadi tindakan yang tidak menyenangkan. Dalam hukum atau dalam artian hukum pidana, tindakan tidak menyenangkan bisa menyebabkan fatal buat pelakunya bila tindakan yang tidak menyenangkan itu tidak di senangi atau tidak bisa di terima oleh faksi …

Read more

CARA MENGATASI KONFLIK PERUSAHAAN DAN KARYAWAN

CARA MENGATASI KONFLIK PERUSAHAAN DAN KARYAWAN

cara mengatasi konflik perusahaan dan karyawan CARA MENGATASI KONFLIK PERUSAHAAN DAN KARYAWAN – Kegiatan mediasi dengan bahasa/etimologi bersumber dari bahasa Latin “Mediare” yang memiliki makna ada ditengah-tengah serta arti perantaraan bila dalam bahasa Inggris ialah “mediation” yang mempunyai makna penyelesaian perselisihan yang terkait dengan faksi ke-3 jadi penengah atau penyelesaian perselisihan penengah.   Selanjutnya bila …

Read more

7 LEMBAGA MEDIASI YANG SIAP MEMBANTU ANDA

7 LEMBAGA MEDIASI YANG SIAP MEMBANTU ANDA

7 lembaga mediasi yang siap membantu anda 7 LEMBAGA MEDIASI YANG SIAP MEMBANTU ANDA – Di dunia hukum, kita kenal arti masalah pidana serta perdata. Masalah pidana harus dituntaskan di pengadilan. Sesaat masalah perdata dapat dituntaskan di luar pengadilan. Bicara masalah perdata, terdapat beberapa instansi perantaraan yang mungkin saja pilihan dalam mengakhiri masalah itu.  …

Read more