Menjadi TKI atau Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri menjadi impian sebagian besar orang. Pasalnya, dengan menjadi TKI, seseorang bisa mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi di bandingkan dengan bekerja di Indonesia. Kamboja menjadi salah satu destinasi populer bagi TKI Indonesia. Maka dari itu, mari kita simak lebih dalam mengenai TKI di Kamboja.
Apa Itu TKI di Kamboja?
Sebelum membahas lebih dalam tentang TKI di Kamboja, sebaiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa itu TKI. TKI adalah singkatan dari Tenaga Kerja Indonesia. TKI merupakan warga negara Indonesia yang bekerja di luar negeri baik secara legal maupun ilegal.
Sementara itu, Kamboja menjadi salah satu negara tujuan bagi para TKI. Kamboja menjadi negara tujuan karena memiliki banyak peluang kerja dengan upah yang relatif tinggi di bandingkan dengan Indonesia. Selain itu, Kamboja juga memiliki aturan yang relatif mudah bagi Tenaga Kerja Indonesia untuk bekerja di sana.
Prosedur untuk Menjadi TKI di Kamboja
Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi TKI di Kamboja, ada beberapa prosedur yang harus Anda lewati. Berikut adalah prosedur untuk menjadi TKI di Kamboja.
1. Mempersiapkan Dokumen-Dokumen yang Di butuhkan
Sebelum berangkat ke Kamboja, Anda harus mempersiapkan dokumen-dokumen yang di butuhkan. Beberapa dokumen yang perlu di siapkan, antara lain:
- Paspor yang masih berlaku
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat rekomendasi dari perusahaan atau agen TKI
- Selanjutnya surat sponsor dari perusahaan Kamboja
- Selanjutnya surat pernyataan untuk tidak menggunakan narkoba
2. Mendapatkan Visa Kerja
Setelah dokumen-dokumen sudah di siapkan, Anda harus mendapatkan visa kerja terlebih dahulu. Visa kerja dapat Anda peroleh melalui kedutaan besar Kamboja di Indonesia.
3. Menyiapkan Dana yang Cukup
Sebelum berangkat, pastikan Anda sudah menyiapkan dana yang cukup. Anda harus menyiapkan dana untuk biaya transportasi, biaya hidup, dan biaya administrasi lainnya.
Jenis-Jenis Pekerjaan yang Bisa Di lakukan oleh TKI di Kamboja
Ada beberapa jenis pekerjaan yang bisa di lakukan oleh Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja. Beberapa jenis pekerjaan tersebut antara lain:
- Pekerjaan di bidang konstruksi
- Pekerjaan di bidang perhotelan
- Pekerjaan di bidang pertanian
- Selanjutnya pekerjaan di bidang perikanan
- Selanjutnya pekerjaan di bidang jasa
Adapun beberapa perusahaan yang sering mempekerjakan Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja, antara lain perusahaan konstruksi, perusahaan perhotelan, dan perusahaan jasa.
Memahami Hak dan Kewajiban Sebagai TKI di Kamboja
Bagi Anda yang sudah menjadi Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja, Anda harus memahami hak dan kewajiban Anda sebagai TKI. Beberapa hak sebagai TKI di Kamboja, antara lain:
- Mendapatkan upah yang layak sesuai dengan peraturan yang berlaku
- Mendapatkan perlindungan hukum dari negara
- Selanjutnya mendapatkan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja
- Selanjutnya mendapatkan hak untuk pulang ke Indonesia jika sudah selesai kontrak kerja
Sementara itu, beberapa kewajiban sebagai Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja, antara lain:
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan sesuai dengan perjanjian kontrak kerja
- Tidak melakukan tindakan yang merugikan perusahaan tempat Anda bekerja
- Selanjutnya membayar pajak dan iuran sosial sesuai dengan peraturan yang berlaku
- Selanjutnya melaporkan diri ke kedutaan besar Indonesia di Kamboja setelah tiba di Kamboja
Keuntungan Menjadi TKI di Kamboja
Menjadi Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja memiliki beberapa keuntungan. Beberapa keuntungan tersebut antara lain:
- Mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi di bandingkan dengan bekerja di Indonesia
- Mendapatkan pengalaman kerja di luar negeri
- Selanjutnya mendapatkan peluang untuk memperluas jaringan bisnis
- Selanjutnya mendapatkan peluang untuk mempelajari budaya dan bahasa yang berbeda
Namun, menjadi Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja juga memiliki risiko yang harus diwaspadai. Beberapa risiko tersebut antara lain:
- Tidak mendapatkan perlindungan hukum yang memadai
- Tidak mendapatkan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja yang memadai
- Selanjutnya tidak mendapatkan fasilitas yang layak di tempat kerja
- Selanjutnya tidak mendapatkan jaminan sosial dan kesehatan
Kesimpulan
Dari ulasan di atas, kita bisa menyimpulkan bahwa menjadi TKI di Kamboja memiliki keuntungan dan risiko yang harus di waspadai. Namun, jika Anda mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik, menjadi Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja bisa menjadi pengalaman kerja yang berharga dan menguntungkan. Pastikan Anda memahami hak dan kewajiban Anda sebagai TKI dan selalu berkomunikasi dengan pihak terkait jika mengalami masalah.
PT Jangkar Global Groups adalah Perusahaan Provider Visa yang siap membantu anda.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
Perusahaan didirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
